NBA一直有两个战场：一个是球场上球队之间的公开战斗，另一个是球员和老板之间的暗战。 每当劳资协议需要重新谈判时，整个NBA都感觉暴风雨即将来临。 NBA的劳资协议于2011年到期，30支球队的老板已经开始讨论新劳资协议的内容。 传出的消息对球员来说非常不利：老板们正在谈判大幅降薪。 达拉斯全明星赛期间，联盟主席斯特恩将与球员工会代表展开对决。
纽约尼克斯队球星斯塔德迈尔的合同下赛季到期。 2010年他的收入超过1600万美元，下赛季他的收入将达到1700万美元以上。 “小霸王”的薪资排在NBA第14位。 根据劳资协议，他的新合同可能达到六年价值超亿美元的合同。 不过，如果按照老板们商定的劳资协议执行，小斯的年收入将会大幅缩水。
NBA老板们认为，斯塔德迈尔甚至不会在下一份劳资协议中获得一份5年6000万美元的合同。 一位球队老板更是严厉地说：“老板们确实准备大幅度降低球员的工资，我认为在下一份劳资协议中，小斯的年薪可能是600万美元。” 这位五届全明星球员的年薪仅为600万美元，这无疑是NBA投下的一颗原子弹。 另一支球队的总经理则认为，这有些过分了。 “600万美元对于小斯这种级别的球员来说是少了一点，但球员的薪水必须降低。” 由于各种原因，这并不困难。 区分。
首先，美国遭遇了百年未有之的经济危机，经济衰退严重，直接导致很多球迷囊中羞涩。 这样一来，作为各支球队收入重要组成部分的季票、豪华包厢等都受到了很大的影响。 其次，虽然NBA多年来一直在高度扩张nba停摆的球员谈判领袖，但在这个过程中很多小城市球队的生存和发展环境并不理想，有的甚至还恶化了。 金融风暴让各个行业都难以生存，NBA球员的薪资在这里显得有些格格不入。 因此，面对自身艰难的生存环境，各支球队不得不选择控制球员过高的年薪。 NBA管理层正在考虑在新的劳资条款谈判中增加特殊规定来限制球员的工资和合同年限。
大多数老板表示，球员的工资肯定会比以前少很多，否则球队将无法继续运转。 因为没有人会亏本盈利，球员工资作为球队最大的开支，应该是清理的重点。
新的集体谈判协议不仅仅是减薪。 球队老板还希望将球员的最长合同时间从原来的6年缩短到5年，并且只有前两年是保障合同，其余合同都是保障合同。 时间取决于玩家的表现。 如果他们在场上的表现没有达到要求的水平，球队可以随时终止合同。 大幅度的降薪和缩短的合同保障期肯定会让球员们对这个改变非常不满。 “如果停摆，一些NBA球队将会消失，他们将不再是这个联盟的一部分。” 洪特说道。
NBA上一次停摆是在1998-1999赛季，也是因为劳资协议未能达成而导致。 直到协议达成，NBA才于1999年2月重新开始，赛季最终减少到只有50场常规赛。
2011-2012赛季因劳资协议未达成而于2011年7月1日正式暂停。
原因分析：
1. 老板
在球队赚不到钱的前提下，老板们尽量少赔钱，或者说支出和收入持平。 为了减少损失，老板们只能降低成本。 工资占总收入的57%。 显然在这方面运作是最有效的。 首先，在新的劳资谈判中，57%的薪资下调至45%，这也意味着球员的平均薪资将下降约21%； 其次，将设立硬工资帽，这将意味着联盟已经持续了近30年。 今年的运作方式将发生巨大变化。 NBA实行“软工资帽”，这意味着支出有限制，但允许球队在个别情况下使用一些“例外”来超出规定的限制。 其中一个例外是“伯德条款”，该条款允许球队在重新签下自己的球员时超过工资上限。 斯特恩曾表示：“那个（伯德条款）符合我们的信念，对于一个职业生涯得到母队认可的球员来说，保持连续性是一件好事。” 实施硬工资帽将意味着我们所熟悉的所有中层特例和老将特例都将结束。 最直接的结果就是联盟中层球员将大规模失业。
2. 玩家
在球员眼中，工资就是他们的生命线。 至于损失，他们认为是老板的谎言。 球员协会执行官比利·亨特对《福布斯》的损失声明提出异议：报告的许多损失来自于折旧、折旧和债务利息，这些损失不应该计入联盟的账簿中。 亨特说：“也许根本就没有损失。这完全取决于采用什么会计程序。如果不考虑利息和折旧，3.7亿的损失立刻就刮到了2.5亿。” 的观点是：一支球队易手的成本和运营球队的成本应该是两个独立的、完全不同的概念。 正如球员无权分享出售球队的利润一样，他们也不应该承担转售球队的成本。 至于一些集体谈判协议的详细讨论，球员必须遵守：例如，合同期限的缩短。 对于经常面临受伤风险、可能导致职业生涯报销的球员来说，时间短意味着缺乏安全感。 伯德条款、老将特殊条款等的取消，从道德角度来看也有些说不过去。 很多人会认为明星的收入严重依赖广告和赞助，但事实并非如此。 除了奥尼尔、科比、詹姆斯之外，剩下的球员主要依靠打球工资。 这也是他们永不屈服的重要原因。
3. 联盟
斯特恩队代表的是NBAnba停摆的球员谈判领袖，联盟在停摆期间最关心的就是利益。 斯特恩是 NBA 主席，拥有 30 支球队。 斯特恩必须考虑一切会影响老板们利益的事情。 NBA入不敷出，球队和联盟都在亏损，斯特恩的海外计划也屡屡受挫。 当斯特恩暂时没有好的办法赚取收入时，他只能选择与老板站在一起，减少收入是最有效的办法。 此外，斯特恩还宣布了裁军的想法。 球队少了，球员上场的机会就会少，这就会损害球员的利益。
关闭的影响：
一、对NBA联盟的影响
在美国，所谓的四大联盟都已经停摆，但命运却大不相同：四大联盟的领头羊NFL在1987年发生了球员罢工，之后很多球队的球星都没有了玩游戏的时候，老板们只好叫业余玩家过来充号。 结果，从未参加过超级碗比赛的华盛顿红皮队，居然凭借一支由清洁工、火车工人、行李搬运工、英国业余联盟足球运动员和其他杂七杂八的人员组成的队伍，为球队赢得了冠军奖杯。 明星们见没钱跟老板吵，都回来玩了。 1994年，MLB的停摆也以类似的结果结束nba停摆的球员谈判领袖，只是由MLB小联盟的球员接手。 第三大联盟NBA在1999年暂停了半个赛季，乔丹时代联盟赢得的人气一夜之间消失殆尽。 斯特恩看到没有希望在美国挑战NFL和MLB两大老大哥，于是他开始了他的国际路线。 NHL在2004-05赛季停赛一年，此后联盟基本被四大联盟淘汰。
这就是NBA的现实。 在美国四大联盟中，他们是最年轻的。 从这个角度来说，他们的人才培养体系也是最薄弱的。 NFL和MLB都可以依靠二线球员勉强撑起大旗，但NBA不行。 尽管近年来联盟有意识地成立了NBDL并增加了小联盟机制，但对球迷的影响力却不足。 没有基础，你就无法承受停工的后果。
2、对NBA球员的影响
玩家利益不统一，中低级玩家根本停不下来。 老板们可以为了共同利益坚守底线。 对于大球队老板来说，门票等停摆带来的损失根本不值得一提。 小团队的老板们或许会心疼，但一想到新劳资协议能带来的好处，他们就可以暂时屏住呼吸了。 。 用人单位最大的底牌就是：他们团结！
但球员工会并不是铁板一块。 不仅是NBA，其他联盟也是如此。 1987年NFL停摆期间，华盛顿红皮队依靠一群业余选手夺得了冠军。 然而，当时几支球队的真正球员并没有遵守工会的意见，而是屈服为球队效力。 那个赛季，NFL是一个“大锅”：职业的、业余的，应有尽有。 想想看，如果有这样的分歧，玩家怎么能跟boss打架呢？
如今，队员们有了更多的奋斗经验，懂得了团结的重要性。 如果你说你不打，那你就根本不打。 这还是可以做的。 但如果真的停赛一个赛季，那些普通球员能忍受吗？ 新的劳资谈判协议将允许原本年薪150万美元的球员只赚120万美元。 但如果停工的话，一年就没有收入了。 怎能全家去喝西北风呢？ 关键是这个级别的球员至少占联盟球员的50%。 即使他们的声音很小，但群众的声音仍然是强大的。
